Bontang
Lowongan Kerja Disnaker Bontang Dituding tak Transparan, Ini Kata Lukmanul Hakim
BEKESAH.co, Bontang – Baru-baru ini, komentar warganet kembali menghebohkan dunia maya. Hal ini dipicu oleh unggahan lowongan kerja di akun Instagram Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bontang, yang menuai kritik dari netizen terkait proses rekrutmen para pekerja. Unggahan tersebut diposting Jumat (14/6/2024).
Menanggapi kritik tersebut, Kepala Disnaker Abu Safa Muha melalui Kepala Dinas Produktivitas Tenaga Kerja, Lukmanul Hakim, menyatakan bahwa tuduhan seperti itu adalah hal biasa setiap kali ada lowongan kerja yang diposting.
“Setiap ada publikasi rekrutmen, pasti ada dugaan-dugaan seperti itu,” jelas Lukman kepada Bekesah.co, Kamis (20/6/2024)
Ia menambahkan bahwa seluruh berkas lamaran yang masuk, setelah dinyatakan lengkap secara administrasi, akan diserahkan kepada vendor atau perusahaan yang melakukan rekrutmen. Proses seleksi sepenuhnya dilakukan oleh perusahaan atau vendor yang mempublikasikan lowongan kerja melalui Disnaker.
Lukman menjelaskan bahwa sesuai Peraturan Daerah (Perda) No. 10 Tahun 2018 tentang rekrutmen, setiap perusahaan yang melakukan rekrutmen di Kota Bontang wajib melakukannya melalui Dinas Tenaga Kerja dan harus mengakomodir minimal 75 persen tenaga kerja lokal.
Disnaker berupaya mengakomodir para pencari kerja dengan mengadakan pelatihan dan job fair yang bersinergi dengan perusahaan di dalam dan luar Kota Bontang. Lukman menegaskan bahwa Disnaker tidak pernah memandang bulu terkait mekanisme seleksi dan rekrutmen.
“Kami selalu berusaha transparan dan adil dalam setiap proses rekrutmen,” tambah Lukman.
Penulis : Muhammad Riswan
